為了更好的解決青年員工在工作、生活上遇到的各種問題， 5月24日上午10時，集團公司為新入職的員工們舉行了一場青年員工交流會。交流會由管理部領(lǐng)導(dǎo)主持開展，全體新員工參與座談。
    這次交流會給青年員工們一個面對面提出問題，解決問題的機會。青年員工們結(jié)合自身工作、生活狀況，紛紛交流發(fā)言，并深度探討、互動交流，為集團公司各項工作提出許多寶貴的建議，更好地營造了集團內(nèi)部和諧向上的工作氛圍。青年員工應(yīng)當(dāng)認真思索、以勤補拙，努力成為技術(shù)水平過硬、綜合素質(zhì)全面的優(yōu)秀青年員工。
    通過這次交流座談，基本解決了青年員工們在工作、生活中的問題與困難，加深了新員工相互之間的認識與了解。青年員工們通過正信這個大平臺會獲得更大的發(fā)展空間，同時，青年員工的加入也為公司以后工作的開展注入了蓬勃有力的新能量。（馮媛）

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